Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy, nếu còn trên 5 năm đến đủ 10 năm tuổi l.àm việc sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 90% mức lương hiện tại nhân với 60 tháng. ADVERTISEMENT
Theo b.áo Vnexpress, ngày 17/1, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, t.ổ ch.ức, đơn vị trong quá trình sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị.
Theo đó, với người hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định, t.iền lương tháng hiện hưởng được tính như sau:
Lương cơ sở do Chính phủ quy định tại thời điểm tháng trước liền kề tháng nghỉ việc.
Với người hưởng lương bằng t.iền theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động, t.iền lương tháng hiện hưởng là mức ghi trong hợp đồng. S.ố tháng và s.ố năm nghỉ sớm là s.ố tháng, năm tính từ thời điểm nghỉ hưu so với tuổi nghỉ hưu.
Công chức Đà Nẵng l.àm việc tại Trung tâm hành chính Đà Nẵng, tháng 5/2024. Ảnh: Nguyễn Đông
Với người nghỉ hưu trước tuổi mà tuổi đời còn từ đủ hai năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng ba khoản trợ cấp. Khoản một là trợ cấp hưu trí một lần cho s.ố tháng nghỉ sớm. Người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên hoặc còn dưới hai năm đến tuổi nghỉ hưu sẽ được nhận theo công thức:
Người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 sẽ nhận:
Khoản hai là trợ cấp cho s.ố năm nghỉ hưu sớm, cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) sẽ được hưởng 5 tháng t.iền lương.
Khoản ba là trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo h.iểm xã hội. Người có 20 năm đầu công tác có đóng bảo h.iểm xã hội được cấp 5 tháng t.iền lương hiện hưởng; từ năm 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp 0,5 tháng t.iền lương hiện hưởng.
Người có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu cũng được hưởng ba khoản trợ cấp. Khoản một là trợ cấp hưu trí một lần cho s.ố tháng nghỉ sớm. Người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên sẽ được nhận:
Người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 sẽ nhận:
Khoản hai là trợ cấp cho s.ố năm nghỉ sớm, cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 4 tháng t.iền lương hiện hưởng.
Khoản ba là trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo h.iểm xã hội. Người có 20 năm đầu công tác được trợ cấp 5 tháng t.iền lương hiện hưởng; từ năm thứ 21, mỗi năm được trợ cấp 0,5 tháng t.iền lương hiện hưởng.
Cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã thôi việc được hưởng ba khoản trợ cấp. Khoản một là trợ cấp thôi việc. Người thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên được hưởng:
Viên chức, người lao động thôi việc được hưởng ba khoản trợ cấp. Khoản một là trợ cấp thôi việc. Người thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên được nhận:
Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ
Link bài gốc
https://sohuutritue.net.vn/cach-tinh-tro-cap-voi-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-d261906.html
